Advertisement

LIC विमा सखी योजनेअंतर्गत महिलांना दरमहा मिळणार 7,000 रुपये LIC Bima Sakhi Yojana

LIC Bima Sakhi Yojana भारतीय आयुर्विमा महामंडळाने (LIC) महिलांसाठी एक विशेष आर्थिक सक्षमीकरण योजना सुरू केली आहे, जी देशभरातील महिलांना स्वावलंबी बनवण्याच्या उद्देशाने आखली गेली आहे. या महत्त्वपूर्ण उपक्रमाअंतर्गत, पात्र महिलांना दरमहा ७ हजार रुपये मानधन मिळण्याची सुविधा उपलब्ध करून देण्यात आली आहे. ही योजना केवळ महिलांना आर्थिक पाठबळ देण्यासाठीच नव्हे, तर त्यांना विमा क्षेत्रातील व्यावसायिक संधी उपलब्ध करून देण्यासाठी आखण्यात आली आहे.

योजनेचा मुख्य उद्देश

भारतीय आयुर्विमा महामंडळाच्या या अभिनव पहलचा मुख्य उद्देश महिलांना एलआयसी एजंट म्हणून काम करण्याची संधी देऊन त्यांना आर्थिकदृष्ट्या सक्षम बनवणे हा आहे. हे मानधन आणि कमिशन-आधारित मॉडेल महिलांना त्यांच्या कौशल्याचा वापर करून स्वतःच्या पायावर उभे राहण्यास मदत करेल, विशेषतः ग्रामीण आणि निमशहरी भागातील महिलांसाठी ही योजना वरदान ठरू शकते.

ही योजना महिलांना केवळ रोजगाराच्या संधी पुरवतच नाही, तर त्यांना वित्तीय साक्षरतेचे महत्त्व समजावून सांगण्यात आणि समाजात विम्याच्या महत्त्वाबद्दल जागरूकता निर्माण करण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावते. यामुळे एकीकडे महिला सक्षम होतील तर दुसरीकडे विमा क्षेत्राची व्याप्ती वाढेल.

योजनेची वैशिष्ट्ये

१. नियमित मासिक मानधन

या योजनेंतर्गत निवड झालेल्या महिलांना दरमहा ७ हजार रुपये मानधन दिले जाईल. हे मानधन त्यांना आर्थिक स्थिरता प्रदान करेल आणि त्यांना एलआयसीच्या विमा पॉलिसी विक्रीसाठी प्रोत्साहित करेल.

२. कमिशन-आधारित प्रोत्साहन

मासिक मानधनाव्यतिरिक्त, या महिला एजंट्सना त्यांच्या कामगिरीवर आधारित कमिशनही मिळेल. विमा पॉलिसींची विक्री केल्यावर त्यांना वार्षिक कमिशन मिळेल, जे त्यांच्या विक्री कौशल्य आणि ग्राहक नेटवर्कवर अवलंबून असेल. हे वाढीव उत्पन्न त्यांच्या आर्थिक स्थितीत लक्षणीय सुधारणा घडवून आणू शकते.

३. व्यावसायिक प्रशिक्षण

या योजनेचा एक महत्त्वपूर्ण पैलू म्हणजे निवड झालेल्या महिलांना विमा क्षेत्रातील व्यावसायिक प्रशिक्षण दिले जाईल. त्यांना विमा पॉलिसींबद्दल, ग्राहक संवाद कौशल्य, विक्री तंत्रे आणि वित्तीय नियोजनाबद्दल प्रशिक्षित केले जाईल. हे प्रशिक्षण त्यांना या क्षेत्रात यशस्वी होण्यासाठी आवश्यक कौशल्य विकसित करण्यास मदत करेल.

४. लवचिक कामाचे तास

ही योजना महिलांना त्यांच्या घरगुती जबाबदाऱ्यांसोबतच व्यावसायिक आयुष्य सांभाळण्याची संधी देते. एलआयसी एजंट म्हणून काम करताना, या महिला त्यांच्या सोयीनुसार आणि सवडीनुसार कामाचे तास निश्चित करू शकतात, जे विशेषतः कुटुंबाच्या जबाबदाऱ्या सांभाळणाऱ्या महिलांसाठी फायदेशीर आहे.

लाभार्थींची संख्या आणि प्रगती

आत्तापर्यंत या योजनेसाठी ५२,५११ महिलांनी नोंदणी केली आहे, ज्यापैकी २७,६९४ महिलांना आधीच विमा पॉलिसी विक्रीसाठी नियुक्ती पत्रे देण्यात आली आहेत. यापैकी अनेक महिलांनी विमा पॉलिसींची विक्री सुरू देखील केली आहे आणि त्या आपल्या नवीन भूमिकेत चांगली कामगिरी करत आहेत.

या योजनेच्या यशाची साक्ष देणारे हे आकडे दर्शवतात की देशभरातील महिला आर्थिक स्वातंत्र्य आणि वित्तीय क्षेत्रात करिअर बनवण्याच्या संधींचा लाभ घेण्यासाठी उत्सुक आहेत.

पात्रता

या योजनेचा लाभ घेण्यासाठी महिलांनी खालील पात्रता निकष पूर्ण करणे आवश्यक आहे:

१. वयोमर्यादा: अर्जदार महिलांचे वय १८ ते ७० वर्षांदरम्यान असावे.

२. शैक्षणिक पात्रता: अर्जदार महिला किमान १० वी उत्तीर्ण असावी.

३. अतिरिक्त गुण: विमा क्षेत्रातील आधीचा अनुभव फायदेशीर असू शकतो, परंतु अनिवार्य नाही.

अर्ज प्रक्रिया

योजनेसाठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया सोपी आणि सरळ आहे:

१. इच्छुक महिलांनी जवळच्या एलआयसी कार्यालयाला भेट द्यावी किंवा एलआयसीच्या अधिकृत वेबसाईटवरून ऑनलाइन अर्ज करावा.

२. आवश्यक कागदपत्रे (शैक्षणिक प्रमाणपत्रे, वयाचा पुरावा, पत्त्याचा पुरावा इत्यादी) सादर करावीत.

३. अर्ज मंजूर झाल्यावर, निवड झालेल्या महिलांना प्रशिक्षण सत्रांसाठी आमंत्रित केले जाईल.

४. प्रशिक्षण यशस्वीरित्या पूर्ण केल्यानंतर, त्यांना औपचारिक नियुक्ती पत्र दिले जाईल आणि त्या विमा एजंट म्हणून कार्य करू शकतील.

योजनेचे सामाजिक-आर्थिक परिणाम

या योजनेचे सामाजिक-आर्थिक परिणाम दूरगामी आहेत:

१. महिला सक्षमीकरण

या उपक्रमामुळे महिलांना आर्थिक स्वातंत्र्य मिळेल, ज्यामुळे त्यांच्या आत्मविश्वासात वाढ होईल आणि त्या महत्त्वपूर्ण निर्णय घेण्यास सक्षम होतील.

२. कौटुंबिक उत्पन्नात वाढ

माहिला एजंट्स त्यांच्या कुटुंबाच्या उत्पन्नात भर घालतील, ज्यामुळे त्यांच्या कुटुंबाची राहणीमान सुधारेल आणि मुलांच्या शिक्षणावर आणि आरोग्यावर अधिक खर्च करणे शक्य होईल.

३. वित्तीय साक्षरता

या योजनेमुळे समाजात वित्तीय साक्षरतेचा प्रसार होईल, कारण या महिला एजंट्स त्यांच्या ग्राहकांना आणि समुदायांना विम्याच्या महत्त्वाबद्दल शिक्षित करतील.

४. विमा व्याप्ती वाढवणे

महिला एजंट्सच्या नेटवर्कद्वारे, एलआयसी अधिक लोकांपर्यंत पोहोचू शकेल, विशेषतः ग्रामीण आणि दुर्लक्षित भागांमध्ये, जिथे विमा व्याप्ती कमी आहे.

भारतीय आयुर्विमा महामंडळाच्या या पुढाकारामुळे देशातील महिलांच्या आर्थिक सक्षमीकरणास चालना मिळण्याची अपेक्षा आहे. पुढील वर्षांमध्ये, या कार्यक्रमाचा विस्तार अधिक महिलांना सामावून घेण्यासाठी आणि अधिक दूरगामी परिणाम साधण्यासाठी होण्याची अपेक्षा आहे.

महिलांना विमा क्षेत्रात प्रवेश करण्यास प्रोत्साहित करून, ही योजना लिंग-आधारित व्यावसायिक विभागणी तोडण्यात आणि महिलांना पारंपरिकरित्या पुरुष-प्रधान क्षेत्रात प्रवेश करण्यास मदत करण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावत आहे.

भारतीय आयुर्विमा महामंडळाची ही महिला-केंद्रित पहल हे महिला सक्षमीकरणाच्या दिशेने एक महत्त्वपूर्ण पाऊल आहे. प्रत्येक महिलेला आर्थिक स्वातंत्र्य आणि व्यावसायिक संधी प्रदान करून, ही योजना लैंगिक समानता आणि सर्वसमावेशक वित्तीय वाढ साध्य करण्याच्या राष्ट्रीय लक्ष्याला पाठिंबा देते.

Leave a Comment

Whatsapp Group